日前，为激发专业技术人才的创新活力，我市 2025 年度建设工程专业急需紧缺人才中级职称考核认定工作正式启动。此次考核认定工作是为急需紧缺型人才开辟了职称评定的“绿色通道”。

    在深化职称制度和人才分类评价改革的背景下，我市积极响应中央和省委省政府部署要求，致力于发掘和支持那些在专业技术领域有突出贡献和创新能力的人才。本次职称考核认定工作，打破了传统职称评定的诸多限制条件。只要拥护中国共产党的领导，遵守法律法规，具有良好职业道德，无不良诚信记录，且在专业技术岗位的成果得到社会和业内专家广泛认可的人才，即使在学历、资历、职称层级、论文、专业技术工作年限等方面存在不符合常规职称申报要求的情况，只要能力、业绩特别突出，都有机会参与此次中级职称考核认定。

    特别值得关注的是，本次申报重点面向企业引进的海外高层次人才、在关键核心技术攻关和急难险重任务中表现卓越的人才，以及长期坚守在生产服务一线的专业技术人才。对于这些人才来说，此次评审认定是展现他们专业能力和业绩成果的重要契机。

    此次建设工程急需紧缺人才大中级职称考核认定，是我市牢固树立“六个注重”鲜明导向，坚持凭能力、实绩和贡献评价人才的最直接体现，也是深化职称制度改革的一次落地落实，充分体现了我市在人才评价工作中坚决破除“四唯”，扎实推进人才评价机制改革的务实态度。相信通过此次考核认定，将有一批优秀的急需紧缺型人才脱颖而出，为我市的经济社会高质量发展注入强大的动力和活力。

来源：市建设工程质量监督站     发布日期：2025-05-27